Mondo del lavoro: il cambiamento anche a ritmo di jazz, anzi di gig!

Mondo del lavoro: il cambiamento anche a ritmo di jazz, anzi di gig!

Il lavoro occasionale, oggi a tempo di app, diventa gig economy! Il nuovo ritmo di uno degli andamenti del mondo del lavoro prende a prestito il nome dal jazz. Infatti, negli anni Venti (e a seguire), gig era la chiamata per una serata, un’esibizione, un ingaggio, nei fumosi locali di New Orleans o Chicago. Diviene…

Crescere non è un’opzione

Crescere non è un’opzione

Ogni attività umana è finalizzata alla crescita. Tutto ciò che facciamo cela questa comune “missione”, coinvolgendoci in percorsi, obiettivi, sfide, avventure, progetti che hanno l’apparente scopo di avvicinarci a qualcosa a cui teniamo, ma che in realtà sono finalizzate ad elevare gli standard qualitativi della nostra esistenza. Solitamente, non è a questo che miriamo. Noi…

Le macchine ci ruberanno il lavoro?

Le macchine ci ruberanno il lavoro?

“Il computer non è una macchina intelligente che aiuta le persone stupide, anzi è una macchina stupida che funziona solo nelle mani delle persone intelligenti”. Era il 1986 quando Umberto Eco scriveva queste parole, da quella data molta acqua è passata sotto i ponti. Chi poteva, allora, anche solo immaginare gli sviluppi che avrebbe avuto…

L’ispirazione è chiave e la cultura aziendale va cambiata

L’ispirazione è chiave e la cultura aziendale va cambiata

“Non vedo l’ora che sia venerdì!” Molti lo pensano. Troppi. Frasi di questo tipo (“Weekend, finalmente!”, “Thank God it’s Friday”) sono molto comuni, così come i volti corrucciati che già la domenica esclamano: “Uff, domani è già lunedì”, e il giorno successivo riversano la loro frustrazione su tutti quelli che incontrano. Moltissime persone sono decisamente…

L’Intelligenza emotiva e la dura realtà aziendale

L’Intelligenza emotiva e la dura realtà aziendale

In ambito aziendale, per stimolare i dipendenti o ottimizzare il lavoro, spesso si tende a seguire delle mode/parole. Il guru di turno, infatti, un giorno prende e illustra la propria teoria e le aziende iniziano a seguirla, senza chiedersi se sia giusta o sbagliata, fino a quando un nuovo guru non rivede il tutto spingendo…

Manager o imprenditore? Semplici regole per unire le due figure

Manager o imprenditore? Semplici regole per unire le due figure

Ogni azienda è costituita dal complesso di risorse organizzato dall’imprenditore per l’esercizio professionale di una attività economica finalizzata alla produzione e allo scambio di prodotti e servizi. Il successo è strettamente connesso con la sua capacità di realizzare le richieste che il continuo mutare del mercato prospetta, di saper affrontare l’assalto della concorrenza e di saper gestire…

Il futuro dell’automazione e l’IA nei nuovi modelli di business della Logistica. Le prospettive e le sfide che attendono il settore

Il futuro dell’automazione e l’IA nei nuovi modelli di business della Logistica. Le prospettive e le sfide che attendono il settore

Un contesto volatile In Europa (ed in Italia) circa il 90% del valore di tutte le merci è trasportato da veicoli commerciali pesanti e quindi questo tipo di trasporto costituisce il vero e proprio asse portante del commercio e dell’industria nel nostro Paese. L’Italia si è impegnata a raggiungere una quota percentuale del 30% su…

Mettere al centro le persone, per rilanciare le aziende

Mettere al centro le persone, per rilanciare le aziende

Negli ultimi anni nell’organizzazione delle imprese la logica gerarchica tradizionale sta subendo duri colpi. Controlli continui, regole, iter burocratici farraginosi sono diventati sempre più inconciliabili con l’idea di riconoscere alle persone che lavorano nelle aziende fiducia e rispetto, con l’intento di favorire in ognuno il proprio senso di responsabilità, autonomia, spirito collaborativo. D’altra parte, si…

Il Comandante. Dal Mondo Militare Suggerimenti per la Leadership ed il Team Management

Il Comandante. Dal Mondo Militare Suggerimenti per la Leadership ed il Team Management

Premessa Questo articolo è basato sulla mia esperienza professionale in fatto di gestione di uomini e tutte le considerazioni in esso contenute devono considerarsi assolutamente personali. Sono assolutamente convinto che comandante non si nasce ma si diventa. L’arte di guidare gli altri consiste in abitudini e capacità che non si ereditano ma si acquistano con…

Quattro viaggiatori d’affari su dieci usano le carte aziendali per acquisti personali

Quattro viaggiatori d’affari su dieci usano le carte aziendali per acquisti personali

Secondo una ricerca commissionata da CWT, società globale di gestione dei viaggi d’affari, quattro viaggiatori d’affari su dieci ammettono di aver utilizzato le carte aziendali per acquisti personali, più precisamente il 46% dei viaggiatori americani ed europei e il 38% di quelli provenienti dall’Asia Pacifico. «I travel manager devono affrontare l’uso improprio delle carte aziendali…